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ACCIÓN pondrás en marcha tu propio plan de acción, con objetivos definidos, manejables y didácticos. Te acompañaremos en el desarrollo de tu marca personal y tu proyecto para que consigas destacar y ser relevante en tu sector.
DESAROLLO para que sigas evolucionando tu proyecto, aumentes tu conocimiento, y consigas un resultado escalable con técnicas y estrategias adecuadas para que puedas desarrollar futuros proyectos de igual o mayor dificultad por ti mismo.
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¿Qué es el mentoring? Descubre cómo puede ayudarte a conseguir tus metas
El mentoring es una práctica de enseñanza y aprendizaje, que se lleva a cabo con la asesoría y guía de una figura conocida como “mentor”.
El mentor es aquella persona profesional y competente que comparte su experiencia para ayudar a los demás. Se trata de una fuente de inspiración en un tema o ámbito determinado. En este sentido, un buen mentor se caracteriza por ser empático, fomentar la creatividad, orientar con miras hacia los resultados, tener capacidad de escucha y saber hacer frente a los obstáculos. En cambio, por el otro lado, un buen aprendiz permanece activo durante el proceso para, con la ayuda de su mentor, lograr los objetivos deseados.
En la actualidad, existen varios tipos de mentoring, aunque todos se sustentan en escuchar, preguntar y opinar:
One to one: Sesiones privadas para profesionales en las que se trabaja las necesidades específicas del caso.
Bidireccional: Dos profesionales de diferentes ámbitos intercambian sus experiencias y sus conocimientos para complementar los del otro.
Grupal: Un mentor comparte su experiencia con un grupo de profesionales.
Asimismo, esta práctica se puede enfocar a muchos sectores, pero destaca el mentoring para empresarios y colaboradores o empleados. Sin embargo, tal y como enfatiza Eva Icarán, profesora de la Universidad Europea, el mentoring también se puede aplicar al ámbito educativo con la posibilidad de guiar al alumnado para que desarrolle y aproveche sus habilidades y, así, se inserte de la mejor manera posible en el mundo laboral.
Y es que, como indica Richard Branson, empresario británico y cofundador de Virgin Group, que solicitó la guía y apoyo del emprendedor Freddie Laker, “siempre es bueno tener una mano de ayuda al comienzo o, por el contrario, sin la mentoría de Sir Freddie Laker, no habría llegado a ninguna parte en la industria de las aerolíneas”.
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